Mutasson példát, és törekedjen arra, hogy az első legyen. Október 21-én délután került megrendezésre a Csoport III. Negyedévben Kiváló Személyzeti Díj és Bankett Party a Csoportközpont konferenciatermében. Li Xingjiang, a csoport vezérigazgatója, Mu Ming, a vezérigazgató asszisztense, Cai Pengchong, az emberi erőforrások osztályának vezetője, az egyes ágazatok irodaigazgatói és kiváló személyzet vett részt az eseményen.
Ez egy dicsérő és bátorító találkozó a kiemelkedő személyzet számára, valamint egy megosztási és cseretalálkozó mindenki információiról és munkatapasztalatairól. Mindenekelőtt az egyes kirendeltségek irodavezetői ismertették minden kiemelkedő személy kiemelkedő tetteit. Vannak köztük régi alkalmazottak, akik másodszor tértek vissza a gyárba. Ugyanakkor sok rokont és barátot is bemutattak maguk körül a Xingfa-i munkába. Ez helyes A Xingfa kultúra és a Xingfa vállalkozások elismerése egyben a Xingfa iránti hűségük is; magas követelményeket támasztanak önmagukkal szemben, nagyfokú felelősséget viselnek munkájukért, lelkiismeretesen dolgoznak, és viszonylag erős munkaköri készségekkel és képességekkel rendelkeznek. Ennek alapján aktívan segítenek másokon és egységben működnek együtt; a cég érdekeit helyezik előtérbe, gyakran túlóráznak a munkahelyen, szorgalmasak és elkötelezettek a különböző pozíciókban, hogy kitűnjenek. Ő (ő) a következők: Chengbang - Wang Zhuan az első fonó és tekercselő osztály, Zhang Yunlong a hátsó fonás minőségellenőrzése és csomagolása; Bármennyire is dolgozol, aratni fogsz, és a kemény ültetés biztosan meghozza gyümölcsét. Majd Mu úr mindenkit tájékoztatott a csoport idei működéséről és a Chengbang High-tech Fiber új gyáráról. Végül Li a Csoport elnöke erősen megerősítette és elismerte valamennyi kiemelkedő személyzet munkáját, és mindenkinek megköszönte a kemény munkáját! Ezzel egy időben minden kiemelkedőt a helyszínen díjaztak.
Ne felejtsd el az eredeti szándékot, a magas követelményeket és az erős felelősséget, a nehézségek leküzdéséhez szükséges jó készségeket, az egységet és az együttműködést, hogy minden linkben és blokkban jó munkát végezhess, hogy az ügyfelek elégedettebbek legyenek. A dicsérő értekezleten Li, a Csoport elnöke hangsúlyozta és követelte:
1. Minden Xingfa ember magas követelményeket támaszt önmagával szemben. Ha a követelmények magasak, akkor keményebben dolgoznak, nagyobb felelősséget vállalnak munkájukért, igyekeznek fejleszteni szakmai készségeiket és képességeiket, harmóniában és egységben élnek körülöttük lévő kollégáikkal. együttműködés.
2. Követelje meg minden vezetőtől, hogy jó vezetési munkát végezzen, de a beosztottak szolgálatában is jó munkát végezzen. Amíg a beosztottaknak szükségük van rá, nagy jelentőséget kell tulajdonítanunk, gyorsítanunk kell a tempót, és több erőfeszítést kell tenni a beosztottak támogatására, segítésére. A munka végzéséhez vagy az élet nehézségeinek megoldásához, különösen a vállalkozás minden kiváló munkatársával való bánásmódhoz, mindent meg kell tennünk annak érdekében, hogy jó légkört teremtsünk, amelyben mindenki haladni szeretne, és fejlődni akar.
Az ezt követő eszmecserében Li úr mindenkit tájékoztatott a kisváros, Qianqing jó földrajzi elhelyezkedéséről és jövőbeli fejlődéséről, különös tekintettel az épülő 110 000 négyzetméteres Baolong kereskedelmi komplexumra, a Hangzhou-t összekötő metróra, a Hangzhou központi gyorsforgalmi útra és a jó Mindenki számára jobb és kényelmesebb életkörnyezetet biztosít. Mou úr beszámolt az új gyár importált berendezéseiről, intelligenciájáról, a két oldalról vízzel körülvett gyárterület tájáról, a liftekről és a jól felszerelt személyzeti lakásokról stb.
Ez a dicséret, jutalom, megosztás és cseretevékenység több érzést keltett bennünk Xingfa „otthoni” kultúrája, „küzdelem” kultúrája és „vevői” kultúrája iránt. A Xingfa minden szempontból szilárd gyakorlati munkával folytatja az új pozíció felé való elmozdulást. előleg. Szilárd meggyőződésünk, hogy a Xingfa összes emberének szorgalmas erőfeszítéseivel, egységével és együttműködésével, változással és innovációval, a nehézségek leküzdésével, valamint minden egyes Xingfa emberünk gyakorlati tevékenységével a Xingfa biztosan jobb hatékonyságot és jobb minőségi fejlődést ér el.
TEL: +86-575-85510907
E-mail: 
Qianqing anyagpiac, Shaoxing, Zhejiang tartomány, Kína