A csoport megtartotta az első munkaismereti versenyt

A téli első meleg napsütéssel november közepén vette kezdetét a csoport első szakmai versenye a Chengbang Chemical Fiber Post Spinning and Texturing Machine és az AIA Polyester Texturing Suba 19# gépen. A kétnapos verseny serkentette a dolgozók küzdőszellemét és lelkesedését. Összesen 42 játékos vett részt ezen a versenyen. A játékvezető tisztességes, pártatlan és nyílt ítélete alapján Wang Deping, Wang Hengyong és Zhang Qiang a Chengbang Chemical Fibertől végül részt vett a versenyen. , AIA Polyester's Dai Qunchao, Liu Yinxiang, Yang Layun, Shi Yuncong, Zhong Qinghua, 8 fő, kiváló és szilárd technikai tudásukkal, valamint békés és stabil hozzáállásukkal nyerte el ezt a díjat.

Li úr a Csoporttól személyesen meglátogatta a helyszínt, és mélyreható eszmecserét és útmutatást végzett a műhellyel, miután figyelmesen figyelte az alkalmazottak versenyét: Fontos kiindulópontnak tekinteni a jó munkakészséget, és a békeidőben eltölteni az időt. , hogy a verseny kiváló eredményeket érhessen el; figyelni a gondolkodásra Útmutatás, a versenyen keresztül mindenki tudatosan figyel a képességek fejlesztésére, és törekszik a fejlődésre, hogy a dolgozók képzettségi szintje napról napra emelkedjen; a működési folyamat szabványosítása, az alkalmazottak eligazítása, hogy először az utólagos műveletek helyességére és szabványosítására figyeljenek, majd a gyorsaságra. A jó készségeket "tankönyvként" kezelje, és továbbadja a képzésnek.

A verseny után nagyszabású dicsérő ünnepségre került sor a csoport társaságában. Li úr először teljes mértékben megerősítette az általános igazgatási osztály, a segítő osztályok irodáinak és az illetékes osztályvezetők kemény munkáját, akik ezt az eseményt tervezték, majd gratulált a nyerteseknek. Kiválónak bizonyult, hogy kitűnjön a sok versenyző közül. Remélem, mindenki folytathatja a karbantartást, az optimalizálást, és a jobbra törekszik. Li úr rámutatott: Ennek a tevékenységnek a tárgya minden pozíció. Célja, hogy a csoport minden vezetőjét és alkalmazottját arra irányítsa, hogy a hétköznapi időkben figyeljenek a munkavégzésre, tudatosan fejlesszék a munkavállalók munkavégzési képességeit különböző helyzetekben, és precedenst teremtsen a fióktelep számára, hogy irányítsa a Kirendeltségek és részlegek általában szervez, ill. végezzen ilyen tevékenységeket, és mindenki együtt dolgozik és egyesül, hogy együtt fejlődjön. Li elnök végül a Kínai Kommunista Párt 18. Nemzeti Kongresszusán az emberek megélhetési célját használta fel: "2020-ra az egy főre jutó jövedelemszint megduplázódik! Saját erőfeszítéseinket is meg kell tennünk, hogy jobbá tegyük magunkat!" Mindenkit biztatunk.

Ez a verseny nemcsak a textúraműhely egyes alkalmazottainak képzettségi szintjét, hanem stílusát is megmutatta. A versenyen a dolgozók láthatatlan fénypontjai igazán dicséretre és dicséretre méltóak. A köztük lévő baráti versengés, a meleg Emlékeztető, soha ne add fel, szellemes és rugalmas alkalmazkodóképesség, csapatbecsület érzése, hogy a játék feszültsége, intenzitása nagyon lecsillapodjon; de ugyanakkor számos probléma is napvilágra került, különféle személyzeti műveletek, rögtönzött műveletek stb., amelyek mindegyikéhez műhelyekre van szükség. Egy krónikus betegség, amelyet javítottak és korrigáltak.

Mivel a verseny véletlenszerű ellenőrzési módszert alkalmaz, a véletlenszerűség nagyon erős. Ha idén sorsolják, lehet, hogy a jövőben is sorsolják. Nemcsak a csoporthoz tartozó vállalat ellenőrzésének megbirkózása érdekében, hanem maguk az alkalmazottak versenyképességének növelése és a műhely arculatának növelése érdekében is minden részlegnek nagy erőfeszítéseket kell tennie az alkalmazottak munkaképességének képzésére. Ezért a jó munkahelyi készségek gyakorlásának minden műhely „kötelező kurzusává” kell válnia, nem pedig „választható kurzussá”. Minden ágazatnak (részlegnek) mindig szem előtt kell tartania a Csoport [2012025] dokumentumának szellemiségét, törekedni kell az egyes részlegek munkaképességének fejlesztésére, és a jövőben minden versenyen jó eredmények elérésére törekedni.