Ebben a tavaszi szezonban, amikor a füzek és poszáták repülnek, sok ember ideális elfoglaltságává vált az utazás és a lélek nyaraltatása. A munkatársak szabadidejének gazdagítása, munkakedvük serkentése, valamint a munkatársak és a csapatok közötti kommunikáció és kohézió erősítése érdekében a csoportcég az idei turisztikai tevékenységet a humanizálás szemszögéből előre megtartja.
A szolgálati idő szerint az idei turisztikai menetrend elsősorban két kategóriába, kétnapos túrákra és egynapos túrákra tagolódik. A turisztikai attrakciók kiválasztását illetően a csoport általános menedzsment osztálya és az egyes fiókok irodavezetői sokat gondolkodtak, megbeszélték és megvitatták, végül úgy döntöttek, hogy a kétnapos és az egynapos túra festői helyszínei a hat dinasztia ősi fővárosa, Nanjing és Pujiang Xianhua-hegy, valamint az első a Jangce folyó déli részén.
Érdemes megemlíteni, hogy az idén kevesebb mint egy évet ledolgozott, de állandó alkalmazottakká vált új munkatársak is élvezhetik az egyes fiókok által szervezett egynapos túracsomagot. Látható, hogy a csoporthoz tartozó társaság nagy jelentőséget tulajdonít az új munkatársaknak, és a csoporthoz tartozó társaság mindig is az „évről évre javulnak a munkavállalói juttatások” politikáját valósította meg, szívből jó és praktikus dolgokat tesz a dolgozók többségéért, és igyekezett. Minden eszközzel arra törekedjünk, hogy az alkalmazottak jólétét keressük, hiszek abban, hogy így Őszinte őszinteséggel az alkalmazottak és a barátok minden bizonnyal jó, kölcsönös előnyökkel és előnyös helyzethez jutnak a céggel!