A jövőben a vállalkozások versenye az emberek versenye, és az emberekre a legmélyebb hatást a vállalati kultúra fogja gyakorolni. Ennek alapján a vállalati újság, mint a vállalati kultúra hordozója egyre inkább a menedzserek kedvence, és létrejött a Xingfa Újság is.
2011. júliusi első kiadása óta a Xingfa Bao minden szinten nagy figyelmet kapott a vezetőktől és a frontvonalbeli alkalmazottaktól. Az újság tartalmában és elrendezésében mindenki tett javaslatokat. Két év próbaüzem után a Xingfa News immár 14 számot jelentetett meg, stabil közönséggel és írókkal, és a cégcsoport legbefolyásosabb reklámfelületévé vált.
A „Xingfa News” a csoporthoz tartozó vállalat szócsöveként mindig ragaszkodik a csoporthoz tartozó társaság alapkoncepcióihoz és koncepcióihoz, határozottan megragadja a célt, hogy őszinte, pragmatikus legyen, és ne legyen túlzás. A "Xingfa emberek" a legkedvesebb, legelhivatottabb, legszebb és legvállalkozóbb szellem. Alulról építkező szinten, hogy modellt hozzunk létre, modellt modellezzünk, mércét állítsunk fel, és belépjünk a műhelybe, hogy kiváló vállalati kultúra művelőit találjunk. A "Xingfa News" minden szerkesztője arra törekszik, hogy minden számban bőségesebb szellemi táplálékot mutasson be, mint az előző számban.
Összehasonlítva más iparágakban működő társaival vagy vállalati újságokkal, a "Xingfa News" még mindig nagyon éretlen, és jobb és nagyobb teret kínál a növekedésre. Úgy gondolom, hogy mindenki gondos odafigyelésével a "Xingfa News" egyre jobb lesz a jövőben, hogy jobban előmozdítsa a vállalati kultúra teljes körű megvalósítását.