A mai becsület a tegnapi erőfeszítéseket hordozza! Az arany ősz októberében köszöntöttük a Csoport III. Negyedéves Munkatársaink Dicséretét, és jutalmaztuk az egyes ágazatok kiemelkedő munkatársait a harmadik negyedévben kiemelkedő munkateljesítménnyel és kemény munkával. A dicsérő értekezleten részt vett a társaság irodaigazgatója és kiemelkedő munkatársai.
A találkozó elején mindenekelőtt a kiváló munkatársak megosztották Önökkel munkatapasztalataikat. Megláttuk bennük a kiváló munkatársak közös szellemiségét és minőségét: előrelépésre törekvő és lemaradni nem hajlandó, szorgalmasan keményen dolgozik, igazi ember, lényegre törő, tiszteli a vezetőket, tiszteli a kollégáit, engedelmeskedik a munkának. A megállapodások során figyelembe veszik a vállalat általános helyzetét, függetlenül a személyes nyereségtől és veszteségtől, és a kollégák segítik egymást. Utána az egyes irodák igazgatói is kommunikáltak mindenkivel.
A megbeszélésen a Csoport igazgatója, Li összegzést készített, kifejezte a Csoport elismerését minden kiemelkedő munkatárs munkájáról, és megköszönte mindenkinek a kemény munkáját és a céghez való hozzájárulását. Mindenkivel bemutatta a csoport céljainak és fejlődési kilátásainak alaphelyzetét is. A vállalat fenntartható és egyenletes fejlődése jobb platformokat és lehetőségeket biztosít a különböző pozíciókban lévő kiemelkedő munkatársak számára, és mindenkit arra ösztönöz, hogy továbbra is példamutató szerepet játsszon kiemelkedő munkatársként. Ugyanakkor azt is reméljük és megköveteljük a Xingfa minden alkalmazottjától: 1. Szorgalom: Szép az élet? , mindegyik a saját erőfeszítéseire támaszkodik; 2. Munkavégzés szilárdan és körültekintően: rendes pozíciójukban magas színvonalon és magas követelményekkel jó munkát végezzen, és hagyja, hogy a vezetők, kollégák elismerjék őket; 3. Összefogás és együttműködés: a kollégák tisztelik és segítik egymást, jobbá teszik a tanszék munkáját Együttműködés a jobb eredményért; Negyedszer, fejlessze magát: fordítson figyelmet a tanulásra, a munka kutatására, valamint a változásra és az innovációra, hogy gyorsabban javítsa munkaképességét és munkaképességét. Végezetül remélem, hogy a cég minden dolgozója követi a kiváló emberek példáját, szorgalmas és gyakorlatias lesz, és fáradhatatlanul azon dolgozik, hogy szebb holnapot teremtsen cégünk számára!