Január 12. és 13. között a Shaoxing Public Channel TV Station és a Keqiao District TV Station érkezett Xingfába, hogy interjúkat készítsenek és riportokat készítsenek a munkahelyi helyzetről: "A cég nem állítja le a termelést az újév folyamán, és az alkalmazottak a gyárban maradnak. az újévre" a csoport, az AIA Polyester és a Chengbang Chemical Fiber központjában. Meghallgatásra került a csoport humán erőforrás osztályának vezetője, a két gyár vezetői és a frontvonalbeli munkatársak.
Mindkét médiariporter részletes interjút készített arról, hogyan lehet jó munkát végezni a járványmegelőzésben és a járványelhárításban a Tavaszi Fesztivál idején, és leállítani a termelést az újév során. Az interjú során a cég először üdvözölte a céghez kutatásra, interjúra érkező médiabarátokat, és részletesen bemutatta a járványmegelőzést és védekezést. A vállalatnak a Tavaszi Fesztivál alatti non-stop termelésre vonatkozó rendelkezései, a vállalat külföldi alkalmazottainak összetétele, a kínai újév alkalmával alkalmazott ösztönző és támogatási politika és intézkedések, az újévre jelenleg maradó alkalmazottak száma stb. Felhívják a figyelmet arra, hogy a vállalat aktívan reagált a kormánynak a téli és tavaszi járványmegelőzésre és -ellenőrzésre vonatkozó felhívására, aktív és időben intézkedett, és jobb ösztönző politikákat és intézkedéseket alkalmazott az alkalmazottak újévre való megtartása érdekében a gyárban. Kifejezte a vállalat eltökéltségét, hogy leállítja a termelést a Tavaszi Fesztivál idejére, és megfogadja, hogy megnyeri a „járványmegelőzést” és a „termelést”.
Közölték, hogy mielőtt a kormány hivatalosan kiírta a megelőzési és ellenőrzési munkára vonatkozó felhívást, a vállalat aktívan megértette a munkavállalók helyzetét, figyelembe véve a munkavállalók egészségét és biztonságát, valamint azt a bizonytalanságot, hogy az év után zökkenőmentesen visszatérhetnek-e a gyárba. és tervet fogalmazott meg a termelés leállítására a Tavaszi Fesztivál idejére és az alkalmazottak megtartására A gyár újévi szabályzata biztosítja, hogy a vállalat normálisan termeljen a Tavaszi Fesztivál idején, ugyanakkor lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy kényelmesen élhessenek a tavaszi fesztiválon.