A dolgozók szabadidős tevékenységének jobb gazdagítása, valamint mindenki összetartozás és együttműködési szellemének erősítése érdekében december 6-án került megrendezésre a 2020. évi Szórakoztató Játékok „Kemény munka, egység és együttműködés, változás és innováció, valamint a nehézségek leküzdése” témával. A Chengbang Chemical Fiber Company, a csoport leányvállalata. nagysággal tartották. A rendezvényen jelen volt a csoport és az egyes fiókok (osztályok) vezérigazgatója, a sporttalálkozón a csoport fiókjának (osztályának) több mint 60 munkatársa vett részt.
Ebben a szórakoztató játékban 10 tevékenység található, mint például kötélhúzás, erdő, mohó kígyó, mókalabda, szerencsehúzás, szórakoztató röplabda, backgammon, bekötött szemű dobolás, időalagút, váltójáték, az egész játék. Tele szórakozással és kihívásokkal. A verseny egymás után tetőzött, és a verseny rendkívül kiélezett volt. Egy napos verseny után az AIA átfogó csapata nyerte a csoport első helyét.
Li Xingjiang, a csoport vezérigazgatója beszédet mondott a játékok megnyitó ünnepségén, áttekintette a 2020-as általános helyzetet, és kicserélte a 2021-re vonatkozó alapvető ötleteket.
Visszatekintve 2020-ra: Idén az új koronajárvány hatása miatt nem jó az általános gazdasági helyzet. Azonban minden dolgozó szorgalmas erőfeszítésével, a felső és alsó, valamint a célokat szorosan körülvevő kirendeltségek (részlegek) egysége és együttműködése révén minden hónapban év elején, novemberre Év végére , a teljes értékesítési volumen 90%-át sikerült elérni, különösen a differenciált high-tech termékek értékesítési volumenét. Az egyéb pénzügyi gazdálkodás és befektetések is elérték éves céljaikat. A konkrét munkavégzést tekintve az egész csoport számos feladatát jól végrehajtották: például egy 240 000 négyzetméteres műhellyel rendelkező új gyár építése túlórázott, hogy felzárkózzon a fejlődéshez, és közeleg a egy vég. Sorra érkeztek a gyárba az olyan új berendezések, mint a fonó-, tekercselő- és textúrálógépek. , és az új gyár körüli egyéb munkák - az új piacok és új ügyfelek fejlesztése, a termékminőség javítása, a személyzet bevezetése, az irányítási struktúra optimalizálása, a Xingzhuo csapatereje, a tapasztalatok feltárása, az értékesítés bővítése stb. fejlett. Ugyanakkor rámutatott a hiányosságokra is. A Xingfa a fejlődés új szakaszába lépett. A csoport által meghatározott új pozíciókhoz és új célokhoz képest még mindig sok hiányosság van munkánkban. A csoport összes alkalmazottjának minőségét tovább kell javítani.
Várakozással 2021-re: Li úr rámutatott, hogy jó munkát kell végeznünk két szempont kombinációjában: először is kemény munka, kemény munka és személyes munka a nehézségek leküzdése érdekében; másodszor, változás, innováció, magas színvonal, és válj jobbá és erősebbé. Általánosságban elmondható, hogy 2021-ben először keményen kell dolgoznunk, megoldanunk és áttörést kell hoznunk a nehéz problémákban és az alapvető feladatokban; akkor meg kell törnünk a régi elképzeléseket, a régi ötleteket és a régi gyakorlatokat, és folyamatosan változnunk és újítanunk kell a Xingfa jobbá tétele érdekében. előny, versenyképesebb. Majd Li úr arra is kért mindenkit, hogy az egység és harmónia, a csapatmunka és a pályán lévő nagycsaládosok legjobbjaiért való versengés szellemét vigye be a mindennapi életébe és munkájába.
Végül Li úr őszintén kíván minden alkalmazottunknak egészséges testalkatot és jobb életet.
TEL: +86-575-85510907
E-mail: 
Qianqing anyagpiac, Shaoxing, Zhejiang tartomány, Kína